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        Talent recruitment

        人才招聘

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        一、總則:忠誠、能干、肯干、進取;五熱愛:熱愛行業、熱愛企業、熱愛產品、熱愛本職、熱愛自己;

        二、鼓勵員工為公司獻計獻策,并為員工設計一條良好的職業發展通路,激勵員工努力工作,并及時獎勵和晉升有成效的員工,讓他們追求到適合的崗位和待遇;

        三、公司始終把培育人才作為一項大事來抓,對有培養潛力,忠誠度高的員工,積極鼓勵其進修學習和輪崗工作,對條件優秀者,將定期選派到高等院校或海外進行培訓提升;

        四、堅持選擇就是一種責任的原則,公司反對不負責任的輕率跳槽行為。不提倡招聘不熱愛家庭和身體的人,不提倡招聘有離婚史的人,不提倡聘用抱怨原公司的人。

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